为贯彻落实湖南省气象部门人才会议精神，把握好毕业生“准入门槛”，实现毕业生录用“优中选优”, 根据《事业单位人事管理条例（国务院令第652号）》和《湖南省气象部门招录毕业生实施办法（试行）》的相关要求，制定本工作方案。
一、毕业生录用原则
坚持公开、公平、公正、人岗相适，双向选择的原则，以处级单位为主确定录用毕业生。市局人事教育科负责组织全市气象部门县级气象局新进全日制本科毕业生招录面试工作和招录调剂工作。
二、毕业生报名基本要求
1、拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作；
2、身体健康，能够胜任所择岗位工作要求；
3、学习成绩优秀；
4、毕业生所学专业必须符合岗位专业要求（毕业证书或学士及以上学位证书）。
5、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。
三、招考对象
通过邮寄、网络等方式投递简历，并通过邵阳市气象局人事教育科的基本条件审核，符合我局2019年毕业生招录计划各项指标的全日制普通高等院校本科及以上的相关专业要求的应届毕业生。
五、招考岗位
邵阳市气象部门共5个岗位(见附件)
六、考试程序及进度安排
1.投递简历
简历投递方式
纸质件投递通讯地址：邵阳市大祥区桃花洞（西湖南路延伸段）邵阳市气象局办公楼3楼1302室，联系人：赵子林，联系电话：0739-5332728，18073912513；
邮寄投递：邵阳市气象局人事教育科，邮编：422000；
2、考试
考试采取笔试、面试的方式进行。且考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。考生须持有效期内的二代居民身份证参加考试。
（1） 笔试
笔试内容为职业能力测试、或招聘岗位专业知识及气象相关业务知识；
笔试时间暂定：待定;
考试地点：邵阳市气象局（邵阳市大祥区南互通孙家山）。
（2）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招考比例1:3的比例确定面试对象。面试采用结构化面试方式进行。
（3）按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单
根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。比例内末位综合考试成绩如出现并列，笔成绩高者优先。
4、公布拟录用名单
根据毕业生学业情况和面试成绩，经邵阳市气象局党组研究确定拟录用人选，报湖南省气象局人事处审批后，在湖南气象局网（http://www.hnqx.gov.cn/）上予以公示5个工作日。
七、聘用
对公示无异议者根据气象部门相关规定办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为三年，三年内不得调动。福利待遇按事业单位国家编制内人员的有关规定执行。
八、纪律要求
1、本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。
2、严格执行保密制度，该面试均参照国家公务员面试进行。
3、要求严格遵守《事业单位人事管理条例》和《湖南省气象部门毕业生录用办法（试行）》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
4、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消面试资格、取消聘用资格等处罚。
5、本次监督举报投诉电话：0739-5363970（邵阳市气象局纪检组办公室）。
考试咨询电话：0739-5332
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邵阳市气象部门2019年度应届毕业生公开招聘岗位表
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用人单位
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单位层级
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招聘岗位
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岗位性质
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专业
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学历
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招聘人数
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新邵县气象台
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县级
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综合气象业务
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业务
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大气科学类
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本科及以上
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1
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洞口县气象台
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县级
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综合气象业务
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业务
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大气科学类
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本科及以上
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1
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绥宁县气象台
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县级
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综合气象业务
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业务
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大气科学类
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本科及以上
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1
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新宁县气象台
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县级
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综合气象业务
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业务
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大气科学类
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本科及以上
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1
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邵阳县气象台
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县级
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综合气象业务
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业务
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大气科学类
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本科及以上
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1
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合 计
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5
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728（邵阳市气象局人事教育科）。
备注：专业特别符合或者是研究生，可以直接面试，同时有意向的同学来我单位参加考试或者面试的来回车费和食宿可由我单位予以报销。
