一、公司简介

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产4600亿，员工8万人。2013年销售额1004亿；2014年前八个月销售900亿，纳税119亿；2015年有望跻身世界500强。

恒大矿泉水集团是恒大集团“多元+规模+品牌”战略指导下的最大产业集团，秉承恒大集团紧密型集团化管理模式，全面负责饮品、粮油、乳业、畜牧等多元化产业销售及物流工作。

目前拥有员工超1.7万人，在全国共设31个省级公司、737个市级分公司。集团放眼世界、全面发展、多元经营，致力于实现全球“大销售、大物流、大网络”的宏伟蓝图。

恒大矿泉水集团以人为本，以培养营销管理类、综合管理类人才为主，因发展需要，面向全国重点高等院校招聘2015应届毕业生，恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

二、招聘岗位

      管理培训生

（一）岗位职责：

1、负责品牌推广，营销计划、促销管理、KA开发工作，销售计划等方案的拟定工作，全面负责销售目标的执行工作

2、负责渠道加盟商的建设、管理、培训以及客户管理工作

3、负责市场调研，提出可行性市场分析报告；

4、负责大型促销活动的策划与组织实施，配合促销管理组完成促销活动，执行到位；

5、负责各地区所有大型节日的促销调研工作；

6、负责公司各品项产品的渠道销售工作；

（二）任职条件：

1、本科及以上学历；

2、踏实肯干、吃苦耐劳、才思敏捷、品学兼优、做事认真、工作细心；

3、具备优秀的语言表达能力及文字组织能力；

4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的学习能力；

5、具有良好的团队协作能力、计划及组织能力，有稳定的职业发展规划

6、形象气质佳，熟悉商务礼仪。

三、招聘条件

1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；

2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优；

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；

4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。

四、薪资福利待遇

1、行业极具竞争力的薪资

本科及以上优秀毕业生月薪资3500-5000, 具体薪资根据岗位及专业要求核定,提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长;

2、全面优厚的奖金激励

根据公司经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受高提成奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

3、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游、团建；

五、职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授销售全流程知识；

导师制见习培养：销售精英及管理专家“一对一”传帮带；

挑战式岗位学习：开拓多元化产业销售渠道，迎接全品类产品销售挑战；

专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。

六、 应聘流程

      简历投递： hdkqsah@126.com，邮件主题注明姓名、学校及专业。

或登录新安人才网投递简历